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清明節(jié)不放假違法嗎?中華人民共和國勞動法第四十條是什么?-全球播資訊

2023-06-25 11:05:54 來源:名律網(wǎng)

清明節(jié)不放假違法。用人單位在法定節(jié)假日強迫安排勞動者加班的,勞動者有權(quán)單方面解除勞動合同,并且要求用人單位支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

法律依據(jù):

《《中華人民共和國勞動法》》第四十條

用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動者休假:

(一)元旦;

(二)春節(jié);

(三)國際勞動節(jié);

(四)國慶節(jié);

(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。

標(biāo)簽: 法定節(jié)假日 公民放假 放假節(jié)日 放假辦法
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