一、
單位交的社保能不買養老保險嗎
不能。
我國相關法律規定“中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。”社會保險是國家強制保險，所有的用人單位和個人都要參加。國家強制規定企業要為員工繳納五險是：
1、養老保險
2、醫療保險
3、工傷保險
4、失業保險
5、生育保險等五險。
二、
養老保險的繳納比例是多少
職工繳費工資高于所在省上年度社會平均工資300%的，以所在上年度社會平均工資的300%為繳費基數;職工繳費工資低于所在省上年度社會平均工資60%的，以所在省上年度社會平均工資的60%為繳費基數。
個人身份參加養老保險的以當地上年度在崗職工社會平均工資的一定比例作為個人繳費基數，可選擇的檔級為60%、80%、100%，基于如今社平工資逐年提高，考慮到個人承受能力，部分省市增加40%的檔級。
三、
養老保險要交多少年
一般來說，需要累計繳費滿15年，但法律在這方面做了完善，增加了兩種處理方式：允許個人繳費至滿15年;轉入新農保或城鎮居民養老保險，兩種途徑都可以讓參保人獲得養老保險長期待遇。
領取養老保險金的金額計算公式：
月領取額=上年度當地職工平均工資數*n%+個人帳戶金額總數/120。
其中：上年度當地職工平均工資每年以當地政府公布的統計數額為準;
n%的n為地方政府確定的比例，以現在的情況，通常為20;
個人帳戶金額即為個人繳交的養老保險額+單位繳交的部份(單位繳交工資的20%中的3%劃入個人帳戶)的總和。
15037178970
