一、認定工傷材料有哪些
認定工傷材料有如下：
1.工傷認定申請表；
2.與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；
3.醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
先申請工傷認定，然后申請勞動能力鑒定，根據鑒定等級判斷賠償數額。
二、個人辦理工傷認定程序
個人辦理工傷認定程序如下：
1.工傷保險部門根據申請人提交的材料出具收件回執；
2.基本資料收齊核實且符合受理條件后，工傷保險經辦部門對符合受理條件的予以受理，出具受理通知書；
3.如申請人為受傷害的職工或其近親屬、工會組織，工傷保險部門應向用人單位發出關于傷亡事故調查處理的通知，核實有關情況；
4.工傷保險部門就正式受理之日起60日內做出工傷認定的書面決定，并于20個工作日內送達申請工傷認定的職工或者其近親屬、工會組織以及該職工所在單位。
三、員工個人可以撤銷工傷認定嗎
工傷認定申請，在材料遞交齊全的情況下是不能撤銷的。如果材料不齊全，勞動部門是還沒有判定依據是可以撤銷的。
法律依據：根據《工傷保險條例》第十九條規定，社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。法律快車提示，職業病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑒定書的，社會保險行政部門不再進行調查核實。職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。
15037178970
