對于很多擁有一級建造師執業資格證書收入的問題，要分兩方面來看：一是擁有一建資格證，并且從事直接相關的施工建設管理工作；另外一個是僅考取了一級建造師執業資格，但不直接從事直接相關的施工建設管理工作。
對于前者，本身是從事相關工作的，又擁有了一建執業資格，可以說是相得益彰，能提升在本單位、本行業的地位，在同等情況下，非常有利于升職、加薪，受到本單位的重視。因此，證書對這類人士的助力效率是很大的。
當前，在水利、交通、市政等行業施工單位從業，收入非常不錯，如擁有十年以上相關工作資歷，那么年收入正常情況下，應該在15萬以上，平均月薪基本都能達到1.2萬至1.3萬。下面是一些熱門地區2021年薪酬比較情況：
可以看到，各個地區建造師的薪酬其實差距不大，畢竟施工現場環境與工作內容都大體相同，像北京、上海、天津、浙江等地的一級建造師月薪已達1.5萬以上。如果能當上項目負責人，那收入直接翻倍，因為項目負責人獲取收入的方式多種多樣，當然，承擔的責任和風險也越大。
對于后者，即只是考取了一級建造師執業資格，而并未從事這個行業的工作，這種情況下，一級建造師獲取的收入屬于額外收入，可以成為“副業”，這種情況下，其實就是“掛靠”了。
今年以來，國家住建部下發了整治建筑市場人證分離的通知，對“掛靠”的行為進行了整改，一大批證書被注銷。這一事件導致了兩個結果，一是從事本行業的建造師提升了價值，掛靠整治將導致短時間內證書短缺，二是之前用于“掛靠”的證書大部分不能繼續使用而失去了價值。
綜上，總之人證合一肯定是未來的趨勢，人證合一才能最大程度發揮出一級建造師的專業技術能力和獲取最大收益的報酬。同時對于企業來說，人證合一能夠更大程度地保證了企業資質的規范性，對行業內人員也有了更為穩定的發展。不過即使沒辦法人證合一，擁有一級建造師證書收入也是有保證的，通過積累資歷，年收入20萬左右是容易達到的。
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