一、公務(wù)員不再發(fā)放年終獎嗎？
公務(wù)員“年終獎”或?qū)⒈蝗∠嗟匾褧和０l(fā)放。公務(wù)員的年終獎并不是全國統(tǒng)一的，不同地區(qū)不同行業(yè)不同崗位，年終獎的金額也會有所不同。整體上鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務(wù)員年終獎的金額會在20000元左右，在一線城市或者是新一線城市，年終獎會達(dá)到50000元左右，也是年終歲尾對員工辛苦工作的獎勵。
但是近日有這樣一個消息，讓公務(wù)員憂心忡忡，原來是公務(wù)員的年終獎將被取消，已經(jīng)有多個地區(qū)開始暫停發(fā)放了。比如說湖北、河南等地區(qū)，已經(jīng)發(fā)放過的年終獎還進(jìn)行了退回，這讓很多其他地區(qū)的公務(wù)員開始感到焦慮，紛紛電信自己地區(qū)的年終獎被取消。
很多員工辛苦工作一年，最高興的就是等待年終獎的下發(fā)，如果這項福利被取消了，那么國考的熱度就一定會銳減了。而且部分地區(qū)的公務(wù)員，薪資待遇并不是很高，年終獎基本上就占全年收入的10%——40%了，被取消影響會很大。
所以這個消息一出，很快就在網(wǎng)絡(luò)上引起了大量的討論。隨著討論量的越來越大，引起了官方的重視，隨后官方也出來回應(yīng)了，此次暫停年終獎的發(fā)放，是部分地區(qū)發(fā)放不符合標(biāo)準(zhǔn)，所以進(jìn)行了追回，并且將會整體規(guī)范之后再統(tǒng)一劃分績效、年終獎的標(biāo)準(zhǔn)。
公務(wù)員年終獎、績效、津貼，這些福利是必備的，也是給崗位上辛苦工作的員工一個鼓勵，讓他們沒有后顧之憂，是不會取消的。但是目前有部分地區(qū)的績效獎金、年終獎金發(fā)放不符合標(biāo)準(zhǔn)，會對這類現(xiàn)象嚴(yán)肅處理，整頓之后會繼續(xù)發(fā)放。
二、公務(wù)員具體有哪些津貼補(bǔ)助?
都知道公務(wù)員的福利待遇好，所以學(xué)生們爭先恐后地報考，但是公務(wù)員具體的津貼和補(bǔ)助有什么呢?我們一起來了解一下，也給想要報考的學(xué)生一個參考。
生活性的補(bǔ)助津貼：
公務(wù)員的生活性補(bǔ)貼，也根據(jù)當(dāng)?shù)氐奈飪r、經(jīng)濟(jì)發(fā)展前景、生活費用指數(shù)等因素做出調(diào)整。大概上包括生活補(bǔ)貼、提高結(jié)余津補(bǔ)貼、物價補(bǔ)貼、水電補(bǔ)貼、降溫費、取暖費和節(jié)日補(bǔ)助等等。
工作性的補(bǔ)助津貼：
工作性的補(bǔ)貼，要看員工所在的崗位是什么，工作環(huán)境比較艱苦，工作性質(zhì)比較危險、勞累的崗位，那么補(bǔ)助津貼也會越高。還有一些經(jīng)常出外勤的工作，也會有一些車補(bǔ)和移動通訊的補(bǔ)貼等等，分為崗位津貼、住宅電話費、崗位職務(wù)補(bǔ)貼等。
公務(wù)員的津貼補(bǔ)助也根據(jù)公務(wù)、級別還有地區(qū)的區(qū)別，有部分不同。但是整體來說都是基本工作 職務(wù)公職 級別工作 地方津貼補(bǔ)助 特殊崗位津貼的。
事業(yè)編制崗位，穩(wěn)定性同樣高
現(xiàn)在學(xué)生找工作都追求穩(wěn)定，那么如果覺得公務(wù)員不好考的話，可以嘗試報考事業(yè)編制的崗位，這類工作的崗位穩(wěn)定性也很高，只要是不犯原則性的錯誤，是可以在崗位上一直工作的，并且薪資待遇和福利待遇都很不錯。
軍隊文職，薪資待遇不輸公務(wù)員
這個崗位是近年來新興的，報考要求很高，部分崗位要求研究生以上學(xué)歷且需要有相關(guān)技能證書。但是該崗位的薪資待遇非常可觀，平均月薪9000元左右，是不輸公務(wù)員的一個鐵飯碗。
公務(wù)員崗位每年會有全國統(tǒng)一的國考，和部分地區(qū)進(jìn)行的省考。因為崗位的福利待遇可觀，每年報考期間都會掀起“熱潮”。該崗位上的績效、津貼、補(bǔ)助，會進(jìn)行調(diào)整、整頓后統(tǒng)一發(fā)放，但是一般來說不會取消，此時我們?nèi)绻亲鳛閲业墓珓?wù)員的，一定要及時的注意相關(guān)的政策。
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