一、公司應如何催收欠款?
對于各種不同的欠款進行不同的策略：
1、對于態度較好的欠款單位采取“先禮后兵”政策，先給予一定的寬限期，待寬限期滿后仍無還款跡象的單位，再進行訴訟等行動。
2、對于長期拖欠款，無任何還款誠意的“老賴”，不能心存任何僥幸，應立即進行訴前財產“偵察”，對于有償還能力的應立即進行訴訟，以確保全額收回欠款。
3、對于即將超過訴訟時效的單位，馬上準備采取法律措施進行催討，如：簽發律師函，進行仲裁或訴訟。而對于已經超過訴訟時效的單位，應立即設法進行補救。
4、對于那些由于公司內人員造成的欠款，首先從內部制度上和嚴格管理上消除此類欠款的繼續發生，同時采用適當的公司內部制度和法律手段敦促該項欠款的積極回收。
5、在執行過程中對被執行人的到期債權予以強制執行
根據《最高人民法院關于人民法院執行工作若干問題的規定(試行)》第61條規定“被執行人不能清償債務，但對本案以外的第三人享有到期債權的，人民法院可以依申請執行人或被執行人的申請，向第三人發出履行到期債務的通知。履行通知必須直接送達第三人。”即只要客戶方對第三人有到期債權的，法院就可以追加其為本案的被執行人，要求其直接履行債務。
二、如何預防債務公司拖欠債款?
要想預防債務公司拖欠債款，對于即將簽訂合同的單位，盡可能要求其提供履約擔保。
為了能夠根據合同規定按時支付欠款，雙方可以在合同中約定由對方對應付的欠款提供相應財產作為擔保，也可以由第三方來提供擔保，擔保的方式可以是連帶責任保證。這樣將來萬一對方無力支付拖欠欠款時，公司即可以對方用作擔保的財產來清償債務，或者要求第三方承擔保證責任，從而使公司的風險盡可能地降到最低。這在公司的實踐中，當欠款方是私人老板時，要求其提供擔保是很重要的，這樣會更增加私人老板履約的責任意識，保證欠款的及時收回。
分析欠款的各類原因，找到原因后，著手建立完善的制度，力圖從源頭上盡可能地杜絕后續欠款的出現。
因此，對一些多年的欠款作認真清理后，確認為死帳的，制定風險清收的相關政策，有的可以直接交由公司法律顧問依法維護公司權益。
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