一、出現工傷事故處理流程是怎樣的
出現工傷事故有以下處理流程：
1.出現工傷首先由用工單位第一時間送到醫院給予急救；
2.用人單位要及時的報告員工的工傷情況，不得瞞報和漏報；
3.工傷職工或其親屬要申請工傷認定，享受工傷待遇；如果工傷職工及親屬不便申請工傷認定，企業工會組織可以代表工傷職工提出申請；
4.工傷的賠償根據工傷鑒定的標準，按照相關的法律法規進行賠償；
5.賠償結果達不成一致意見，員工可通過進行調解或法院宣判。
二、工傷認定公司不給蓋章怎么辦
工傷認定公司不給蓋章如下處理：
1.直接去當地勞動局仲裁委員會，申請確認事實勞動關系，需要提供勞動仲裁申請書、單位名稱及注冊情況、職工在單位工作的證明(工資條、出入證、考勤表、工服、證人證言等等)，勞動仲裁不收取費用。
2.去勞動局工傷認定部門認定工傷，單位蓋不蓋章都可以，只要有勞動仲裁委員會的勞動關系裁決書就可以了。
3.工傷認定后再去做勞動能力鑒定，根據鑒定情況和個人工資及社會平均工資計算具體賠償標準，如單位不給，可再去勞動仲裁委員會申請工傷賠償，需要勞動能力鑒定書、工傷賠償申請書就可以了。
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