一、
申請勞動仲裁期間要做什么
申請勞動仲裁應該做的準備：立案時應當攜帶仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據(jù)復印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。
二、
申請勞動仲裁要收費嗎
1.申請勞動仲裁不需要交錢。勞動爭議仲裁是不收費的，既是為了減輕申請勞動爭議仲裁的勞動者的經(jīng)濟負擔，同時保障勞動爭議仲裁機構的工作經(jīng)費，并且勞動仲裁委的經(jīng)費由國家財政保障運作。但是勞動者敗訴，自己的權益將不能得到支持。
2.法律依據(jù)：《勞動爭議調解仲裁法》
第一條規(guī)定，為了公平及時解決勞動爭議，保護當事人合法權益，促進勞動關系和諧穩(wěn)定，制定本法。
第五十三條規(guī)定，勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費由財政予以保障。
三、
勞動仲裁程序是什么？
找法網(wǎng)提醒您，勞動仲裁程序是：
1.案件受理：當事人向仲裁委員會提交勞動仲裁申請書，經(jīng)審查，仲裁委員會收到勞動仲裁申請書之日起五日內作出受理或者不予受理的決定。
2.仲裁庭：仲裁委員會決定受理的勞動爭議案件，應自立案之日起七日內按《勞動爭議仲裁委員會組織規(guī)則》組成仲裁庭。
3.調查取證：仲裁委員會有權要求當事人提供或補充證據(jù)。
4.仲裁調解：在查明爭議事實的基礎上，由仲裁庭或仲裁員主持，對勞動爭議案件先行調解。
5.仲裁裁決：仲裁庭開庭裁決，應當在開庭的五日前，將開庭時間、地點的書面通知送達當事人。
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