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勞動爭議的處理方式有哪些?發生勞動糾紛應該先找誰?-世界時訊

2023-06-16 11:38:38 來源:法律包

勞動爭議的處理方式有哪些?

勞動爭議的處理方式有:勞動者應先與用人單位進行協商;協商無法解決,可以向當地勞動保障監察機構投訴舉報;舉報后仍存在爭議,可以在勞動爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會提出書面申請進行仲裁;對仲裁裁決不服可以向人民法院提起訴訟。

發生勞動糾紛應該先找誰?

發生勞動糾紛后當事人可以先找勞動行政部門,由該部門作出行政處罰或者行政處理決定;或者也可以找調解組織、有管轄權的勞動爭議仲裁委員會;不服仲裁裁決的,還可以找人民法院。

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