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長期曠工可以扣全部工資嗎 被公司辭退后多久仲裁有效?

2023-04-21 11:30:23 來源:法務在線

長期曠工可以扣全部工資嗎

長期曠工不可以扣工資。只能因為曠工的行為可以不支付曠工日的工資,即當月曠工在下個月發工資時不支付曠工當日的工資。曠工也屬于違反用人單位的規定,多次曠工用人單位可以解除勞動合同而不用支付補償金。行政機關公務員曠工可以給予警告、記過或者記大過處分;情節較重的,給予降級或者撤職處分。

被公司辭退后多久仲裁有效

被公司辭退后一年內仲裁有效。從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。因不可抗力或者有其他正當理由時效中止的,從中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續計算。因當事人一方向對方當事人主張權利等原因而中斷的,從中斷時起,仲裁時效期間重新計算。

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。

標簽: 曠工用人單位 勞動合同 長期曠工可以扣全部工資嗎 被公司辭退后多久仲裁有效
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