工傷十級可以享受以下待遇：
(資料圖)
1.醫療費。按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。
2.伙食補助費。由統籌地區人民政府規定。
3.交通、食宿費。到統籌地區以外就醫產生，由統籌地區人民政府規定。
4.康復治療費。須到簽訂服務協議的醫療機構治療，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。
5.一次性傷殘補助金。
6.停工留薪期工資。法律快車提醒您，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
十級工傷一般在六個月內能拿到錢。用人單位在事故發生之日起三十日申請工傷認定，社會保險行政部門自受理申請之日起60日內作出工傷認定的決定，工傷職工根據需要做勞動能力鑒定，根據傷殘等級依法享受工傷保險待遇。
《工傷保險條例》第十七條
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
工傷職工鑒定為十級傷殘的，享有以下待遇，公司未參加工傷保險，均由公司支付：
1.治療工傷所需費用符合規定標準的，據實支付;
2.按照所在省市規定的標準，支付住院期間伙食補助費;
3.治療工傷停工留薪期工資福利待遇按正常上班不變;
4.住院期間生活不能自理護理;
5.勞動能力鑒定費據實支付;
6.按本人工資支付7個月一次性傷殘補助金;
7.勞動合同解除或者終止，按照所在省或者直轄市、自治區規定的標準，支付一次性工傷醫療補助金和就業補助金。
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