一、
勞務分包的保險誰交
勞務分包作業，是指施工承包單位或者專業分包單位將其承攬工程中的勞務作業發包給具有相應資質的勞務分包單位完成的活動。勞務分包企業負責的工傷保險的繳納。工傷保險原則是誰的職工誰負責，一般勞工與勞務分包公司簽訂勞動合同，施工單位向勞務分包公司要人，施工單位是用工單位，勞務分包企業是用人單位，所以是勞務分包企業負責的工傷保險的繳納。
現在有很多包工頭（這是不合法的）直接帶領農民工去施工單位去工作，沒有經過勞務分包企業的法律默認這個錢是由施工單位出，出了事是由分包單位，總包單位，建設單位承擔連帶責任（找誰都行）然后由出錢的一方追償。
比如有人在工地上出事，責任是分包單位的，但是分包單位和總包都找不到，勞工可以找建設單位要求賠償，建設單位再找總包追償，總包找分包單位追償。
二、
分包形式
１、自帶勞務。自帶勞務承包。指企業內部正式職工經過企業培訓考核合格成為工長，勞務人員原則上由工長招募，人員的住宿、飲食、交通等由企業統一管理，工資由企業監督工長發放或由工長編制工資發放表由企業直接發放。
２、零散勞務。零散的勞務承包。指企業臨時用工，往往是為了一個工程項目而臨時招用工人。
３、成建制勞務。成建制的勞務分包。指以企業的形態從施工總承包企業或專業承包企業處分項、分部或單位工程地承包勞務作業。
三、
工傷保險的原則
１、無責任補償原則；
２、國家立法、強制實施原則；
３、風險分擔、互助互濟原則；
４、個人不繳費原則；
５、區別因工與非因工原則；
６、經濟賠償與事故預防、職業病防治相結合原則；
７、一次性補償與長期補償相結合原則；
８、確定傷殘和職業病等級原則；
９、區別直接經濟損失與間接經濟損失原則；
１０、集中管理原則。
15037178970
