送外賣出車禍由誰承擔
送外賣出車禍由外賣公司承擔。外賣員與外賣公司之間建立了勞動關系，外賣員在工作時間內，因完成工作任務而受傷的，屬于工傷，應當由外賣公司承擔責任。
工傷的認定標準是什么
工傷的認定標準：因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的等等。
《工傷保險條例》第十四條
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
工傷認定書下來以后怎么辦
工傷認定書下來以后，工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，并填寫勞動能力鑒定申請表，提交有效的診斷證明和職工居民身份證等材料。
《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第七條
職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限)，工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。
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