一、
私人公司如何給員工交保險
公司給員工辦理社保流程：
（一）、公積金材料的準備
公司需要到單位就近公積金繳存管理部辦理公積金登記。
提交材料：
1、單位營業執照副本、組織機構代碼證、公章，原件及復印件
2、法人以及經辦人員身份證復印件
3、單位公積金登記申請表（需要住房公積金管理中心領取）（不同省市的表格可能有所不同）
（二）、提交材料：
1、員工需要提供本人身份證復印件、1寸白底照片、個人信息登記表、社保增員
2、在其他單位曾經繳納過社保的職工填寫社保增員表即可。
（三）、辦理五險
由單位社保經辦人員（一般是人事專員或者行政代辦）帶單位社保證、公章、參保人員相關資料到社保部門統一辦理社保部門辦理之后，會下發社保卡，不同的城市日期不同，有的是半個月，有的是一個月。通過社保卡可以查詢個人社保繳存記錄
（四）、員工的住房公積金材料準備
提交材料：
1、員工需提供本人身份證復印件
2、由單位填寫住房公積金匯繳清冊，加蓋公章后，統一提交公積金管理部門
3、單位提交清冊后需要到指定銀行為職工開立個人賬戶
（員工的公積金可以用來買房，租房等用途很廣。）
（五）、繳費
給員工的五險一金辦理好之后，根據當地五險一金的繳存比例，需每月去當地人社局繳納五險，公積金在當地住房公積金管理中心繳納。
二、
企業必須要給員工買什么保險
業一般會給員工購買的保險包括“五險一金”，即養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險和住房公積金，其中住房公積金不是強制購買的。
企業給員工買保險至少要包括三險：養老保險、醫療保險和工傷保險，同時也有一些公司可能給員工購買團體意外險來轉移風險。
三、
舉報公司不交社保后果是什么
具體后果是：用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同，并要求用人單位支付經濟補償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
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